Cum să obțineți beneficii de șomaj online în acest an?

ajutor de somaj

Din aprilie 2020.

ajutor de somaj

Înregistrat prin Internet.

A obtine ajutor de somaj Este necesar să se înregistreze în serviciul de ocupare a forței de muncă.

Pentru prestații de șomaj, nu este nevoie să colectați:

  • Certificatele salariale
  • Ordinea de concediere
  • Și, de asemenea, aplicați o copie a regisului de lucru.

Înregistrarea documentelor pentru primirea prestațiilor de șomaj nu durează mai mult de 30 de minute.

Doar completați aplicația online și rezumatul.

După trimiterea cererii Timp de 10 zile Veți primi oferte despre posturi vacante.

Dacă timp de zece zile nu au găsit un loc de muncă, atunci în a 11-a zi ei prescriu beneficii de șomaj.

În acest articol voi arăta cum să vă înregistrați online pentru a emite statutul șomerilor.

Cum să obțineți schimbul de muncă și să obțineți o indemnizație de șomaj online?

Înainte de a continua beneficiile șomajului, voi observa o nuanță importantă.

În ciuda lipsei de necesitate de a prezenta un certificat de salariu, ordine și carte de muncă, toate informațiile sunt verificate.

Instrucțiuni video, partea 1

Centrele de ocupare a forței de muncă care plătesc prestații de șomaj sunt inspectate prin interacțiunea interdepartamentală.

Datele auditate sunt solicitate de la serviciul fiscal, fondul de pensii, serviciul de migrație și alte organe.

Această circumstanță ar trebui luată în considerare la completarea documentelor pentru prestații de șomaj.

Abonați-vă la șomaj prin intermediul serviciilor de stat prin intermediul serviciului: "Lucrul în Rusia".

Pe Trudvsem.ru. Faceți clic pe butonul: aplica .

Apoi apăsați butonul: Face o indemnizație de șomaj.

Trudvsem pentru înregistrarea prestațiilor de șomaj

Sistemul site-ului "Lucrări în Rusia" va fi oferit să se conecteze utilizând serviciul de stat ESIA.

Dacă sunteți înregistrat pe site-ul Serviciului de Stat, faceți clic pe Autentificare și conectați-vă.

Șomajul beneficiază prin serviciile de stat

Într-un cont personal, completați cererea de furnizare a unui cetățean al unui serviciu de stat pentru a promova o activitate adecvată.

De la intrarea se face prin servicii publice, sistemul însuși va încărca date cu caracter personal din serviciul de servicii publice.

Cu alte cuvinte, numele complet, detaliile pașaportului, han, sistemul Snonds se vor umple automat.

îți reamintesc

Plata prestațiilor de șomaj începe din a 11-a zi după trimiterea unei cereri.

În pasul următor, alegeți CV-ul.

Rezumat pentru prestații de șomaj

Dacă nu utilizați anterior acest sistem, acesta va oferi completarea rezumatului.

Umplerea unui rezumat în serviciu este simplă, deoarece completați câmpurile propuse.

Crearea unui rezumat este format din 13 pași.

La fiecare pas individual trebuie să introduceți informații despre dvs. și faceți clic pe butonul: Mai departe .

Cererea de ajutor pentru șomaj

După salvarea CV-ului, puteți alege să fi selectat în aplicația pe care o umplem.

Următorul pas completează adresa reședinței.

Din lista derulantă, selectați regiunea, cartierul, orașul și strada.

Specificați numărul casei și apartamentul.

Adresa de reședință

Notă.

Adresa locului de reședință trebuie să respecte cu acuratețe locul înregistrării în pașaport.

Dacă există discrepanțe în adresă, atunci indemnizația de șomaj nu va fi prescrisă.

În etapa următoare, alegeți:

  • Locul de furnizare a serviciilor
  • Metoda de obținere a beneficiilor de șomaj.

Tratați cu atenție alegerea furnizării de servicii.

Metoda de obținere a beneficiilor

Alegeți o regiune și un centru de ocupare a forței de muncă la locul dvs. de înregistrare.

Centrul de ocupare a forței de muncă emite beneficii de șomaj la locul de reședință.

Dacă selectați Centrul de ocupare a forței de muncă nu la înregistrare, atunci veți fi înregistrat ca un solicitant de locuri de muncă. Dar nu veți obține statutul șomerilor.

Cu alte cuvinte, beneficiul de șomaj va fi negat.

Prin urmare, alegeți centrul de angajare care este valabil la locul înregistrării dvs.

Primirea prestațiilor de șomaj este posibilă la contul curent sau transferul poștal.

În opțiuni, o modalitate de a obține beneficii de șomaj, selectați una din cele 2 valori:

  • Verificarea contului,
  • Transfer poștal.

Dacă ați ales un beneficiu în cont, completați detaliile bancare ale contului dvs.

Contul poate fi de pe un card bancar.

Este important ca acesta să fie descoperit în numele dvs.

Când alegeți un beneficiu pentru prestații de șomaj, specificați adresa dvs.

În etapa finală, specificați metoda de comunicare:

  • telefon,
  • e-mail.

Bifați casetele (casetele de selectare) despre consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, precum și avertismente. CLICK: Trimiteți o declarație.

Cererea pentru indemnizația de șomaj trimisă.

După trimiterea unei declarații în contul personal, puteți urmări etapele de examinare.

Aplicația are loc diferite etape de prelucrare.

În fiecare etapă, o declarație este atribuită unui anumit statut.

Beneficiul de șomaj de la distanță trece de la distanță mai multe etape și are 10 statut.

Luați în considerare toate statusurile și semnificațiile acestora.

Aplicația este procesată

Starea procesată înseamnă că centrul de ocupare a forței de muncă caută posturi vacante adecvate în funcție de aplicația dvs.

Permiteți-mi să vă reamintesc să plasați o indemnizație de șomaj după încercările nereușite de a găsi lucrări prin centrul de ocupare a forței de muncă.

Imediat, "de la prag" pentru a primi prestații de șomaj nu va fi posibilă.

Declarația este înregistrată

Dacă contul personal este afișat "înregistrat", atunci sunteți înregistrat ca un solicitant de locuri de muncă.

Acest statut nu înseamnă că sunteți șomeri. Ați fost înregistrat doar ca un solicitant de locuri de muncă.

Pentru a obține 1 beneficii de șomaj, trebuie să schimbați declarația solicitantului către șomeri.

Această etapă durează cel puțin 10 zile.

Completarea informațiilor

Informațiile de statut - de livrare înseamnă că autoritatea de ocupare a forței de muncă solicită actualizarea informațiilor.

Probabil, atunci când completați aplicația, au fost permise erori. Ei trebuie corectați.

Pentru a corecta, deschideți aplicația în contul personal.

Găsiți câmpurile în care Centrul de ocupare a forței de muncă solicită actualizarea.

Faceți ajustări și re-trimiteți o aplicație.

Cerere de informatii

Cererea de informații înseamnă că Fondul de pensionare a fost trimis o cerere.

Scopul cererii este de a obține informații despre activitatea solicitantului.

Din acest motiv, la completarea cererii, este recomandabil să specificați informații fiabile. Deoarece informațiile sunt verificate.

Informațiile nu sunt suficiente

Starea nu este suficientă, înseamnă că angajatorul dvs. nu a transferat informații către FIU.

Pur și simplu puneți, în fondul de pensii nu există informații despre ceea ce sunteți concediat.

Cu alte cuvinte, angajatorul nu a depus informații despre concedierea dvs. la fondul de pensii.

Acest statut creează o problemă deoarece nu va permite:

  • puneți-vă în considerare ca șomeri
  • Elimină primirea prestațiilor de șomaj.

Nu intrați în disperare.

Care este calea de ieșire din situație?

Sunați la vechea lucrare și aflați dacă informații despre concediere în FIU.

Nu este atât de dificil să corectați situația. Deoarece aproape toate informațiile sunt trimise la fondul de pensii online.

Cu alte cuvinte, este posibil să se corecteze situația timp de o zi.

Dacă angajatorul "Overtying un corn", apoi contactați imediat inspecția de lucru.

Puteți trimite o plângere online la inspecție.

POSIBILE POSIBILE

Status - Posturi vacante - înseamnă că CV-ul a fost trimis unui potențial angajator.

În contul personal există o secțiune "Taxe și invitații".

Toate interacțiunile cu un potențial de urmărire a angajatorului în secțiunea specificată.

Cu alte cuvinte, rezultatele interviurilor vor fi reflectate în contul personal.

Beneficiul minim privind șomajul 1500 de ruble.

Această sumă de beneficii este înființată pentru 2020 prin decretul Guvernului Federației Ruse din 27.03.2020 N 346.

Manualul atribuit

Dorim că multe dintre statutul mărturisește numirea prestațiilor de șomaj.

Cu alte cuvinte, ați fost recunoscuți ca șomeri.

Centrul de ocupare a forței de muncă transmite prestații de șomaj la metoda specificată în cerere:

  • la contul curent
  • transfer poștal.

Perioada permanos este de 6 luni.

Dacă prenezi, atunci beneficiile de șomaj plătesc 12 luni.

Angajat

Status - Este angajat - spune pentru el însuși.

Centrul de ocupare a forței de muncă și-a îndeplinit funcția - ți-a găsit un loc de muncă.

Nu pot exista beneficii de șomaj de vorbire. Înainte, spre fapte de muncă.

Valoarea maximă a prestațiilor de șomaj este de 12130 de ruble.

Prestația de șomaj menționată mai sus în 2020 nu plătesc.

Această sumă a fost stabilită de guvernul lui Mishustina M.v. În Rezoluția nr. 346.

Declarația de eliminare

Puteți retrage cererea dvs. pentru un beneficiu de șomaj.

În acest caz, sistemul va schimba starea aplicației.

Cu alte cuvinte, furnizarea serviciului este finalizată. Procedura de ajutor pentru șomaj este întreruptă.

Manualul negat

Cel mai neplăcut dintre toate staturile.

În această situație este recomandabil să aflați motivele refuzului.

Dacă motivele sunt eliminate, atunci puteți repeta încercarea și trimiteți o nouă cerere pentru prestații de șomaj.

Așa că am revizuit

Cum de a plasa o indemnizație de șomaj online.

În general, procedura online nu este complicată.

Pseudo carantina pentru Coronovirus va verifica sistemul de forță online.

Deoarece afluxul de oameni de pierdere a muncii nu se slăbește în aprilie 2020.

A doua parte a manualului de instrucțiuni video

Vă doresc să stați strâns pe pământul dvs. și să trăiți decente, în ciuda haosului din jur.

La 31 decembrie 2020, o parte din plățile "Coronavirus" a încetat să acționeze, iar cele care nu s-ar opri, în 2021 vor conta pe un nou principiu. Ne-am ocupat de schimbările recente cu privire la prestațiile de șomaj pentru martie 2021, în contextul atribuției de beneficii în pierderea muncii, atunci când se dizolvă pentru a reduce statele, în mărime și plăți, și în continuare în acest articol vom descrie detaliu.

Prestații de șomaj pentru martie și aprilie 2021: Ce este nou?

Valoarea maximă a beneficiului pentru șomeri a fost menținută pentru 2021 - va fi de 12.130 de ruble. Dar atât de mult nu va plăti întreaga perioadă după concediere, dar numai trei luni. Apoi șomerii vor fi obținuți chiar mai puțin decât ar putea fi înainte de introducerea regulilor temporare.

Schimbările în condițiile de numire a beneficiilor cu pierderea muncii au fost făcute în primele zile din 2021. Asta trebuie să știi despre ei.

Dimensiunea prestațiilor de șomaj în martie și aprilie 2021 în Rusia, cele mai recente știri

În 2021, indemnizația minimă de șomaj va rămâne la același nivel - 1500 de ruble. Puteți obține trei luni.

Alocația maximă depinde de durata plăților:

  • trei luni - 12 130 de ruble,
  • Următoarele trei luni sunt de 5.000 de ruble.

Prenetele au durata plăților nu afectează limita, va fi de 12.130 de ruble.

Cantitatea exactă a beneficiilor depinde de câștigurile medii înainte de concediere:

  • Primele trei luni este de 75%,
  • Apoi - 60%.

Prenetele primesc o alocație mai lungă, în șase luni plătesc 45%.

Până la 31 martie 2021, este posibil să se înregistreze prin intermediul serviciilor de stat.

Care se îngrijorează

Aceasta se referă la cei care sunt deja înregistrați în centrul de ocupare a forței de muncă sau intenționează să se înregistreze acolo. Cei care sunt recunoscuți oficial ca șomeri, statul contribuie la găsirea unui loc de muncă sau plătește un manual - acesta este un sprijin temporar pentru momentul în care nu există câștiguri.

Ca manual este atribuit

Beneficiul de șomaj este numit dacă nu a funcționat pentru a găsi o slujbă adecvată. La început, șomerii au exercitat presiuni pentru a găsi un loc de muncă și pentru a oferi opțiuni pentru angajare. Dacă nu a venit nimic, după 10 zile este prescris un manual.

Cum au schimbat sumele și termenele în martie și aprilie 2021

La pandemia

Până în 2019, indemnizația minimă de șomaj a fost de 850 de ruble, iar maximum 4900 de ruble. În 2019, sumele au crescut la 1500 și, respectiv, 8.000 de ruble, iar prenetele ar putea primi chiar 11.280 de ruble. Alocația minimă a fost plătită timp de trei luni, maximul - până la șase luni și prenetele - chiar mai mult.

Din 2020.

Totul sa schimbat în aprilie 2020, când, din cauza pandemiei, mulți au început să piardă locul de muncă. Chiar și cei care au avut un venit ridicat stabil, adesea rămase fără a câștiga motive independente de ele.

Dar aceste măsuri au fost temporare, au încetat treptat și doar unul a fost acționat până în octombrie: o sumă maximă sporită, luând în considerare câștigurile medii. Și 31 decembrie 2020 și această măsură a încetat să efect. Anul Nou a început fără un document privind extinderea regulilor temporare pentru șomeri.

În 2021.

La 2 ianuarie 2021, Guvernul a stabilit noi norme în scopul beneficiului. Știrile au fost anunțate ca extinderea sumei maxime pentru 2021. Dar totul nu este atât de simplu.

Suma minimă din 2021 nu se schimbă și va fi de 1.500 de ruble.

În 2021, indemnizația maximă de șomaj va fi de 12.130 de ruble - deși salariul minim a crescut la 12.792 de ruble. Aceasta este, în 2020, șomerii au primit un salariu minim, iar în 2021 plățile vor fi mai mici decât salariul minim.

La 12 130 de ruble va fi posibilă primirea numai în primele trei luni după înregistrarea în centrul de ocupare a forței de muncă.

Pentru următoarele trei luni, suma maximă va fi de 5.000 de ruble.

Poate fi mai luată în considerare coeficientul districtului.

În același timp, valoarea plății va depinde de câștigurile medii:

  • Primele trei luni pot fi obținute 75%,
  • Apoi, trei - 60%, dar nu mai mult decât suma maximă setată.

De exemplu, electric Ivan și-a pierdut locul de muncă în decembrie 2020. Salariul său oficial a fost de 35.000 de ruble. În 2021, sa înregistrat la centrul de ocupare a forței de muncă. Primele trei luni Ivan vor primi 75% din câștigurile medii, dar nu mai mult de 12 130 de ruble. Dacă lucrarea nu funcționează, din a patra lună, Ivan va plăti 60% din câștigurile medii, dar nu mai mult de 5.000 de ruble.

Alte reguli sunt valabile pentru persoanele în preamări

1. Dacă pretenancerul are 26 de săptămâni de experiență în ultimul an, primește un manual în termen de 12 luni:

  • Primele 3 luni sunt de 75% din câștigurile medii lunare în ultimele 3 luni (dar nu mai mult de 12.130 de ruble și cel puțin 1500 de ruble);
  • Următoarele 4 luni este de 60% din salariul mediu (dar nu mai mult de 12.130 de ruble și cel puțin 1500 de ruble);
  • Mai târziu - 45% din salariu (dar nu mai mult de 12.130 de ruble și cel puțin 1500 de ruble).

2. În cazul în care pre-anunțarea nu a avut 26 de ani de experiență în ultimul an, atunci manualul este numit în cantitate minimă (1500 de ruble) timp de până la 12 luni.

3. În cazul în care prenacența a renunțat mai mult de un an în urmă sau mai devreme nu a funcționat sau nu a putut oferi un certificat de salariu în ultimele 3 luni, atunci primește o alocație minimă (1500 de ruble) și doar 3 luni.

Dacă manualul este programat până în 2021

Decizia cu noi limite este valabilă de la 1 ianuarie 2021. Adică, se referă la acele perioade de plăți care au început sau continuă în anul următor. Chiar dacă manualul este atribuit înainte, se aplică acum condițiile actualizate.

Dacă în ianuarie 2021, a patra lună de plăți a mers, manualul nu va fi mai mult de 5.000 de ruble. Șomerii nu vor mai primi 12 130 de ruble, așa cum ar putea în conformitate cu regulile din 2020, el nu va plăti chiar 8.000 de ruble, așa cum a fost înainte de pandemie. Statul consideră că, dacă căutarea de locuri de muncă nu au avut trei luni, atunci indemnizația ar trebui redusă.

De exemplu:

  • Cu un salariu de 21.000 de ruble sau mai mult în 2020, beneficiul de șomaj din a patra lună ar fi de 12.130 de ruble.
  • În 2021, cu același salariu, beneficiul va fi de 5.000 de ruble.

Caracteristicile plății prestațiilor de șomaj după aspect pentru a reduce statul în 2021

La reducerea personalului lucrătorilor, respinsă ar trebui să primească plăți de la angajator și să se înregistreze în centrul de ocupare a forței de muncă. Atâta timp cât o persoană nu găsește un nou loc de muncă, el va primi beneficii de șomaj.

În ce cazuri este angajatul abreviat alocați plăți de la bursă?

Angajatul concediat poate primi plăți din centrul de ocupare a forței de muncă numai dacă a înregistrat ca șomeri.

În plus, va primi beneficii de șomaj nu din momentul înregistrării, dar din acea zi, când un fost angajator a încetat să plătească câștigurile medii lunare, care este redus (într-un mod diferit, se numește manual "salvat") .

Cele două sau trei luni respinse primesc plăți compensatorii de la angajator până când nu sunt angajate din nou.

Dacă, în acest timp, nu a fost posibilă găsirea unui nou loc de muncă - începe să perceapă beneficiul șomajului de la stat.

Cererea de plată a beneficiilor pentru a treia lună în reducerea

Forma strictă a aplicației nu este aprobată legal, deci este scrisă în scris simplă. Serviciul de personal al organizației poate fi oferit propria sa formă de declarații.

Cum să obțineți plăți după concediere pentru a reduce statele?

Procedura de calcul al angajaților în reducerea statului reglementează articolul 178 din Codul Muncii al Federației Ruse.

FIRAT ca urmare a reducerii ar trebui să aibă timp să se înregistreze la Centrul de ocupare a forței de muncă timp de două săptămâni.

Plățile sunt permise tuturor celor care sunt înregistrați și înainte de concedierea a lucrat cel puțin 26 de săptămâni.

Condițiile necesare

  • Persoana nu are nicio activitate (în acest caz, din cauza concedierii);
  • O persoană nu are alte venituri permanente - de exemplu, burse sau pensii.

Plățile de la fostul angajator în acest caz nu sunt luate în considerare.

Serviciul de ocupare a forței de muncă ar trebui să recunoască persoana șomerului nu mai târziu de 11 zile de la data schimbului de muncă. În primele 10 zile, se vor bucura opțiunile pentru ocuparea forței de muncă. Dacă în această perioadă nu este posibil să obțineți un loc nou, serviciul de ocupare a forței de muncă recunoaște șomerii omului.

Documente de înregistrare pe schimbul de muncă

Pentru a vă înregistra pe Bursa de Muncă, vor fi necesare următoarele documente:

  • cererea de înregistrare în formularul standard;
  • pasaportul;
  • Istoria Angajărilor;
  • Ajutor cu ultimul loc de muncă, în care salariul mediu va fi indicat în ultimele trei luni;
  • Document de educație (certificat școlar, diplomă, documente privind educația suplimentară);
  • Certificatul de asigurare (dacă este necesar);
  • Inn (dacă este necesar);
  • Detalii despre contul bancar.

Schimbul de muncă va pune pe cont numai cu un marcaj pe înregistrarea permanentă în regiunea de reședință.

Procedura de programare

Luați în considerare modul în care beneficiul pe bursă este plătit:

  • Manualul este prescris cu anumite obligații pentru șomeri.
  • Centrul de ocupare a forței de muncă trebuie să participe la cel puțin de două ori pe lună.
  • Există o locuință vacanțe pentru șomeri, el merge la interviu.
  • Lucrările pentru cei care stau la schimbul de muncă sunt selectați, având în vedere nivelul de formare profesională, condițiile ultimului loc de muncă, starea de sănătate și accesibilitatea transporturilor.
  • Dacă o persoană nu este potrivită pentru postările propuse, este necesar să se aducă un gol la centrul de ocupare a forței de muncă, atunci ziua liberă va continua să plătească.
  • Dacă vacanța nu este potrivită pentru el, ar trebui să precizeze și motivele. Cu toate acestea, după două eșecuri, centrul de ocupare a forței de muncă poate suspenda plata beneficiilor.
  • În plus, zilele desemnate de zilele angajaților ar trebui să fie reintroduse pe bursă și să confirme din nou statutul lor de șomeri (articolul 6 din art. 31 din Legea "privind ocuparea forței de muncă a populației în Federația Rusă").
  • Dacă o persoană a ratat o vizită la JN fără un motiv bun, indemnizația va înceta să plătească și să se elimine din contabilitate.
  • Un motiv bun este boala sau moartea rudelor.

Termene limită pentru acumularea de beneficii respinse la reducerea statelor

Pentru alocația respinsă, încep să plătească după plățile finalizate de la angajator.

Care este, în a treia sau a patra lună.

Perioada permisiunilor de permisiune nu ar trebui să depășească o jumătate de an în termen de 12 luni.

Dacă o persoană nu a funcționat timp de un an, el are dreptul de a reaplica Centrului pentru ocuparea forței de muncă pentru obținerea asistenței sociale.

În acest caz, el va primi beneficii de șomaj în minime.

Manualul este plătit în fiecare lună, cu condiția ca șomerii să se reînregistreze în CZN.

Cât de mult plătesc trase pentru a reduce statele?

Angajatorul care a redus angajatul va plăti două luni un salariu mediu lunar. În cazul în care a fost respinsă în centrul de ocupare a forței de muncă, atunci plata de la fostul angajator poate fi obținută pentru o altă lună a treia în aceeași sumă.

A doua și a treia compensație se percepe dacă angajatul nu a găsit un nou loc de muncă.

Pentru a obține o a doua plată, un angajat trebuie să scrie o cerere pentru numele fostului manager și să transfere documentul împreună cu o copie a regisului de lucru din cadrul Departamentului de personal al Organizației. Declarația indică o cerere de plată și motiv pentru primirea de bani. Cartea de muncă servește drept document justificativ care a respins și nu a găsit un nou loc de muncă.

Dimensiunea minimă de plată

Dimensiunea plății minime în 2021 este de 1.500 de ruble. Se obține prin următoarele categorii de șomeri:

  • Cei care nu au lucrat înainte sau nu lucrează mai mult de un an.
  • Cei care au fost concediați pentru încălcarea disciplinei.
  • Cei a căror experiență în ultimul an este mai mică de 26 de săptămâni.

Dimensiune maximă

Legea "privind ocuparea forței de muncă a populației în Federația Rusă" se spune că este calculată indemnizația de șomaj. Cât de mult este plătit de schimbul de muncă unei persoane după demiterea sa, depinde de salariul mediu în ultimele trei luni înainte de reducere.

Primele trei luni vor plăti 75% din salariul mediu, următoarele trei luni este de 60%.

Prin lege, plățile nu pot depăși valoarea maximă a prestațiilor de șomaj din țară. În 2021, este de 12.130 de ruble, inclusiv. Și pentru cetățenii de pre-vârstă.

Adică, dacă 75% din venitul mediu lunar au depășit maximul, șomerii vor fi plătite 12 130 de ruble.

Perioada rămasă este de 60%, dar nu mai mult de 5.000 de ruble.

În unele subiecte există suprataxe pentru manual. Suma maximă este înmulțită cu coeficientul de circumscripție, depinde de condițiile climatice din regiunea de reședință. În special, coeficienții în creștere se aplică plăților pentru rezidenții din nordul îndepărtat.

Potrivit art. 318 din Codul Muncii al Federației Ruse, Northerners poate primi oa treia plată de la angajator, în timp ce nu se înregistrează în centrul de ocupare a forței de muncă.

De asemenea, supraîncărcări suplimentare de numerar stabilite:

  • Participanți la lichidarea catastrofei de la Cernobîl;
  • Persoanele care au efectuat colecția de deșeuri radioactive pe râul TCHA;
  • victimele la Uniunea "Mayak".

Recomandări importante trasee reducerii stărilor

După abrevierea, trebuie să aveți timp să vă înregistrați în centrul de ocupare a forței de muncă în termen de două săptămâni, atunci puteți obține cea de-a treia plată compensatorie de la angajator.

Este important să respectați toate condițiile de la CHN: să mergem la interviu, să raportați că căutarea lor de lucru, să nu săriți centrul. În caz contrar, beneficiul nu va plăti.

În cazul în care munca concediată demisă - statutul șomerilor este anulată, iar indemnizația încetează să plătească.

Ce cu contabilitatea de la distanță: Cum să înregistrați șomajul prin Internet?

Din 2020, șomajul poate fi înregistrat fără o vizită personală la centrul de ocupare a forței de muncă - prin Internet. Această condiție a fost extinsă până la 31 martie 2021. Dacă ați pierdut munca, aplicați pentru serviciile publice.

Plățile specifice regionale pentru șomeri

În regiuni există caracteristici legate de statutul șomerilor. Procedura de înregistrare nu este diferită și reglementată de normele federale. Întrucât plățile pot varia din regiune:

  • Autoritățile din Moscova au stabilit un beneficiu minim pentru toți cei care și-au pierdut activitatea datorită coronavirusului în 19500 r.
  • În regiunea Moscovei, limita este de 15 000 r. (Dacă un cetățean a lucrat 60 de zile în 2021).
  • În regiunea Tula, plățile maxime de 12130 r.
  • Plățile sunt produse în Kmao cu un coeficient de 1,7: un minim este de 2550 p., Maximum 20621 p.
  • În regiunea Orenburg, se utilizează un coeficient de 1,6: manualul este plătit în valoare de 2400 până în 19408 p.

În plus față de beneficiul federal, șomerii de la Moscova pot primi plăți din oraș:

  • taxă suplimentară la beneficiul de șomaj - 850 de ruble;
  • Compensarea cheltuielilor pentru utilizarea serviciilor de transport public urban - 1.450 de ruble.

Există plăți pentru copii către părinții șomeri

Plăți pentru șomeri în valoare de 3000 p. Pentru fiecare copil sub 18 ani au fost introduse în iunie 2020. Inițial, au fost planificate să plătească în luna august incluzivă, dar apoi plata a fost extinsă suplimentar până în septembrie. Dacă ambii părinți au devenit șomeri, atunci plățile au primit unul dintre ele.

Din octombrie 2020, plata a fost anulată

Cum se aplică pentru indemnizația de șomaj în 2021

Pentru a primi beneficii de șomaj, trebuie să vă înregistrați la Centrul pentru angajarea populației (CZN) și să vă înregistrați ca șomeri. În 2021, acest lucru necesită doar o cerere la portalul de serviciu de stat sau la activitatea de "muncă în Rusia". Urmăriți starea declarației poate fi, de asemenea, online. În termen de 10 zile, specialiștii de angajare vor selecta și vor trimite opțiuni de angajare în contul personal al solicitantului. Dacă nu există locuri vacante adecvate sau, în conformitate cu rezultatele interviului, nu am reușit să stabilim, atunci la 11 aprilie, după recurs, reclamantul este recunoscut ca fiind oficial șomer și prescrie un manual.

Unde puteți aplica Centrului de Muncă pentru plățile către șomaj

Datorită pandemiei de coronavirus, guvernul a schimbat temporar procedura de înregistrare a șomajului: acum se înregistrează la JN și să se aplice pentru prestații de șomaj online.

Procedura la distanță pentru înregistrarea prestațiilor de șomaj în Rusia sa extins până la 31.03.2021.

Dacă în viitor o astfel de măsură își va arăta eficacitatea, proiectarea la distanță a statutului șomerului poate fi consolidată permanentă în legislație.

Acum puteți sta la schimbul de muncă într-o ordine simplificată în trei moduri:

  • Prin portalul "Gosvousvui".
  • Pe site-ul "Lucrări în Rusia".
  • Prin intermediul centrului de ocupare a forței de muncă la locul înregistrării. Această comandă este stabilită la Moscova și Sankt Petersburg.

Dacă opțiunea cu înregistrare online nu este potrivită, cetățeanul are dreptul de a contacta personal Centrul de ocupare a forței de muncă.

Cum se aplică pentru prestații de șomaj prin intermediul serviciilor publice (pas cu pas)

Pentru a solicita atribuirea beneficiilor prin intermediul funcționarilor publici, numai utilizatorii portalului cu un cont confirmat (pe site-ul "lucrează în Rusia" va fi de asemenea necesar).

La completarea aplicației, vor fi necesare date:

  • pașapoarte;
  • Document de educație;
  • Carte de muncă;
  • cont bancar sau adresa poștală pentru plăți.

Nu este nevoie să aplicați o fotografie sau să scanați un certificat de venituri în ultimele trei luni, datele privind ocuparea forței de muncă și motivul concedierii din ultimul loc de muncă. Toate informațiile necesare privind ocuparea forței de muncă vor solicita un fond de pensii.

Procedura de aplicare a cererii este după cum urmează:

Pasul 1. Mai întâi trebuie să mergeți la contul dvs. personal pe portal.

Pasul 2. Apoi, de la pagina principală, accesați fila "Servicii" și găsiți secțiunea "Lucru și ocuparea forței de muncă". Apoi, trebuie să faceți clic pe primul serviciu "Obținerea beneficiilor de șomaj și înregistrare la Centrul de ocupare a forței de muncă".

Pasul 3. După aceea, va apărea o descriere, trebuie să fie citită cu atenție, apoi faceți clic pe "Obțineți serviciul".

Pasul 4. În continuare se deschide formularul de cerere electronică. Trebuie să specificați numai informații despre documentele necesare și să atașați copiile scanate (puteți fotografia), precum și selectați CZN la locul de înregistrare.

Datele rămase ale portalului se vor scoate automat din profilul solicitantului în serviciile publice.

Prin intermediul site-ului oficial "Lucrul în Rusia"

Să se înregistreze ca șomeri și să se aplice pentru numirea beneficiilor prin intermediul site-ului "Lucrări în Rusia", va fi necesar un cont confirmat la portalul de servicii publice. Timpul de depunere a cererii va fi necesar un pic mai mult, deoarece este necesar să completați mai mult și să reluați.

Cum să aflați starea unei cereri de ajutor pentru șomaj

Deoarece înregistrarea în CHN se desfășoară în modul Remote, sunt întrebat mulți solicitanți: cum să aflați starea declarației?

Aceste informații pot fi clarificate în orice moment prin e-mail sau prin telefonul local CZN.

Dacă cererea a fost depusă prin funcționari publici, este necesar să se verifice starea acestuia. Toate informațiile vor fi afișate în secțiunea "Notificări".

În plus, informațiile pot fi obținute prin aplicația mobilă oficială a portalului. Acesta poate fi descărcat pe piața de redare sau la App Store și instalați-vă pe o tabletă sau un smartphone.

De asemenea, urmați cursul de tratament poate fi, de asemenea, pe site-ul "Lucrări în Rusia". Pentru a face acest lucru, accesați site-ul, faceți clic pe șirul cu numele dvs. complet. În colțul din dreapta sus și alegeți elementul "Înregistrarea prestațiilor de șomaj". Pe pagina care se deschide, utilizatorul se poate familiariza cu starea actuală a recursului său. În cazul unei modificări a stării în contul personal al solicitantului de lângă pictograma profilului, este afișată o marcă de exclamare roșie.

După ce moment după depunerea cererii, indemnizația este plătită

Decizia privind înregistrarea sau refuzul de a recunoaște șomerii se face în termen de 11 zile calendaristice de la data cererii. În cazul în care cererea a fost depusă în weekend sau în ziua non-lucrătoare festivă, data acceptării este considerată a doua zi de circulație.

Dacă, în acest timp, un cetățean va fi capabil să obțină un loc de muncă, el nu va fi pus pe contabilitatea CHN, iar manualul nu va prescrie. Cu toate acestea, în cazul în care interviurile nu aduc rezultatul sau posturile vacante adecvate, nu există viitor, pe 11 mai, cetățeanul este recunoscut ca un șomer oficial și numește o indemnizație corespunzătoare. În același timp, banii sunt acuzați de prima zi de recunoaștere ca șomeri.

Când șomerii pot fi eliminați din cont?

Dacă o persoană a găsit un loc de muncă, el este eliminat din contabilitate pe piața muncii și să înceteze să plătească beneficii. Dar, conform art. 35 FZ "La ocuparea forței de muncă a populației din Federația Rusă", există și alte cazuri în care statutul șomerului este anulat:

  • Retras.
  • Decedat.
  • A înlocuit locul de reședință. Atunci va trebui să vă ridicați pentru CZN în noua regiune.
  • Omul nu a lucrat înainte și nu a ezitat, în timp ce a refuzat să se supună unei spini de la CZN.
  • Nu participă la centrul de ocupare a forței de muncă fără un motiv valid.
  • Falsificarea documentației și plățile de șomaj fraudulos.
  • A refuzat să se plătească.
  • A apărut în centrul ocupării forței de muncă într-o stare de intoxicație alcoolică.
  • Șomerii au condamnat munca corecțională sau trimise la închisoare.

Citeste mai mult ...

o sursă

Acest material este actualizat 24.01.2021

Schimbul de muncă este un intermediar între un angajat și un angajator: îi ajută să se găsească reciproc. De obicei, instituția de stat se numește - centrul de ocupare a forței de muncă (CZN).

Incvertarea Centrului de ocupare a forței de muncă devine de a primi beneficii și există încă o taxă gratuită cu noi profesii. În articol, vom spune despre condițiile de înregistrare și ce documente sunt necesare pentru schimbul de muncă și cum să ajungeți acolo.

Există o aderare electronică la muncă

În momentul obișnuit pentru a obține știința muncii prin Internet nu va funcționa. Pentru aceasta, va trebui să veniți personal la centrul de angajare și cu documente.

Cum să obțineți schimbul de muncă în autoizolație

Datorită pandemiei de coronavirus până la sfârșitul anului 2020, este posibil să se ridice pe Internet pe Internet pe site-ul "Lucrări în Rusia". Pentru aceasta, este suficient să completați aplicația și rezumatele. Să ofere o copie a înregistrării ocupării forței de muncă, ordinea de concediere și certificatul de câștiguri medii lunare de la angajatorul anterior nu este necesară. Aceste informații vor primi aceste informații prin sistemul de interacțiune interdepartamentală.

Oferă posturi vacante vor veni la un cetățean într-un cont personal. Dacă în termen de 11 zile un cetățean nu a reușit să obțină un loc de muncă, va fi prescris un beneficiu.

La Moscova, în condițiile regimului de auto-izolare din 30 martie, centrul de ocupare a forței de muncă "munca mea" a început acceptarea online a cererilor de la cetățeni la serviciul îndepărtat. Serviciul de aplicații va începe pe 6 aprilie.

Puteți face o cerere de primire a serviciului astfel:

  1. Du-te la site-ul czn.mos.ru.
  2. Selectați serviciul.
  3. Completați aplicația.
  4. Atașați scanările / fotografiile documentelor necesare.
  5. Specialistul central vă va contacta prin telefon specificat în aplicație sau prin e-mail.

Dar angajarea site-urilor de lucru - ele pot fi considerate schimburi electronice. De obicei, pe site-uri există informații despre cum să se înregistreze.

Pagina de start a unuia dintre centrele de ocupare a forței de muncă din Voronezh
Pagina de start a unuia dintre centrele de ocupare a forței de muncă din Voronezh

O altă lucrare se numește site-uri de anunțuri, unde angajatorii caută angajați, cum ar fi Avito, Hedkhanter sau Superjob. Există, de asemenea, o bază în limba rusă a posturilor vacante ale centrelor de ocupare a forței de muncă.

În astfel de site-uri, puteți citi cum să vă înregistrați, este, de asemenea, convenabil să aflați despre diverse evenimente aici: seminarii sau cursuri de instruire. De exemplu, pe site-ul poate fi alertă cu privire la târgul de locuri de muncă. Reprezentanții organizațiilor sunt colectate la astfel de evenimente și se publică, iar solicitanții aleg locul de muncă corespunzător.

Există încă un portal "muncă în Rusia". Aceasta este baza All-Rusia a posturilor vacante. Portalul funcționează la fel ca majoritatea site-urilor comerciale pentru căutarea și selecția muncii. Dar toate serviciile sunt gratuite.

Pe portal, specificați regiunea dvs. și specificați orașul pentru a începe căutarea pentru muncă
Pe portal, specificați regiunea dvs. și specificați orașul pentru a începe căutarea pentru muncă

Cum să obțineți statutul șomerilor

Stați pe bursă - înseamnă obținerea statutului șomerilor. Șomerul plătește alocația, ajută la căutarea unui loc de muncă, stăpânește noua specialitate nouă sau conduceți afacerea dvs.

Instruire

Puteți trece prin diferite cursuri, toate sunt mai multe duzini. De exemplu, cursuri de contabilitate, o cameră de cazane sau un operator de ridicare. Formarea durează de la o lună la șase, după ce a emis un certificat. Gândiți-vă gratuit. În cursul cursurilor, se plătește o bursă.

Beneficii

Înregistrarea indemnizației de plată a șomerilor. Dimensiunea și perioada plăților depind de mai mulți factori. De exemplu, dacă o persoană a lucrat înainte, cât de mult am plătit în ultimele trei luni în ultimul loc și cât de mult a lucrat pentru ultimul an.

Completați testul nostru scurt și aflați ce dimensiunea manualului este așezată și cât timp va fi plătit.

Motivele și condițiile de înregistrare

Șomerii oficial nu sunt nimeni care nu lucrează, ci doar cel pe care serviciul de ocupare a forței de muncă sa înregistrat.

Stația de schimb de muncă poate fi capabilă, fără câștiguri, care este gata să caute un loc de muncă și să meargă la ea. Nu eventualele venituri sunt considerate câștiguri.

Termeni și proceduri de recunoaștere a șomerilor

Pentru înregistrarea pe schimbul de muncă, trebuie să aduceți documente. Este mai bine să știți în prealabil de la personal, ce documente sunt necesare pentru schimb. Serviciul de ocupare a forței de muncă ar trebui să fie recunoscut ca șomeri nu mai târziu de 11 zile de la acest moment. În primele 10 zile, acestea vor oferi opțiuni de angajare.

Viitorul șomer este emis o listă de posturi vacante, el alege adecvat și obține indicații de lucru. Direcția indică numele și adresa companiei, precum și numărul de telefon și poziția unui angajat cu care să comunice. Dacă nu luați un loc de muncă, angajatorul notează în direcția cauzei. Cel mai adesea ei scriu: "a negat în legătură cu luarea în considerare a unei alte candidații".

Direcția de probă pentru a lucra de la CZNDirecția de probă pentru a lucra de la CZN

Puteți căuta opțiuni și dvs. În acest caz, centrul de ocupare a forței de muncă emite un alt formular - "planul individual de căutare a muncii". În popor, se numește "alergător". Acesta este tabelul în care trebuie să înregistrați data, pașii de trecere și rezultatul interviului.

În "alergător", angajatorul face, de asemenea, semne asupra rezultatelor luării în considerare a candidaturii.

"Runner" de la schimbul de muncă
"Runner" de la schimbul de muncă

Dacă nimeni nu va lua pentru a lucra în 10 zile, atunci serviciul de ocupare a forței de muncă recunoaște șomerii. Pentru aceste primele zece zile, indemnizația va plăti, de asemenea.

Înregistrarea pe schimbul de muncă impune anumite responsabilități. Va trebui să vizităm periodic schimbul de muncă și să primim trimiteri la ocuparea forței de muncă. Va fi necesar să nu mai veniți de două ori pe lună, va spune mai degrabă angajatul de schimb.

Schimbul va oferi mai multe posturi vacante, de obicei doi trei . În următoarele trei zile, trebuie să interviați în aceste organizații. Dacă candidatura nu se potrivește pe nimeni, trebuie să aduceți un gol la centrul de ocupare a forței de muncă, iar apoi beneficiul se va extinde. Dacă nu veniți la CZN, valoarea beneficiilor poate reduce sau va opri complet plata.

Care nu trebuie să fie executate ca șomeri

Cetățenii neocupați nu sunt obligați să se ridice la schimbul de muncă. Dacă o persoană capabilă nu funcționează nicăieri și nu caută un loc de muncă, nu poate fi forțată.

Prin urmare, nu există astfel de categorii care au nevoie sau nu trebuie să fie eliberate ca șomeri. Dar există cazuri în care un adult nu funcționează, dar nu va funcționa pentru Birjan.

Antreprenori

Antreprenorii individuali nu pot fi angajați la schimbul de muncă. Chiar dacă IP-ul nu are revoluții de mult timp, această persoană nu recunoaște șomerii. La fel despre fondatorii organizațiilor comerciale.

Dimpotrivă, una dintre opțiunile pe care le va oferi serviciul de ocupare a forței de muncă este de a deschide un IP pentru a funcționa bine. De asemenea, banii pot da - citiți cum să obțineți pe bursă și să vă deschideți afacerea.

Pensionari

Pensionarul nu va fi emis, iar beneficiul nu va plăti, dar pot ajuta la alegerea unui post vacant dacă dorește să lucreze.

Stația de pe bursă nu va putea chiar să se pensioneze înainte de vârsta general acceptată, de exemplu, prin serviciu. Excepție - grupuri de persoane cu handicap cu dizabilități. Ele sunt înregistrate.

Contracte juridice civile

De asemenea, este imposibil să se înregistreze pe Bursa de Valori Ludi, care oferă în mod regulat servicii plătite în temeiul acordurilor de drept civil. Cei care efectuează în mod constant comenzi unice pe astfel de contracte sunt considerate forță de muncă. Dacă primiți bani pentru serviciile dvs., de fapt, încheiați un contract, chiar dacă nu este în scris.

De exemplu, schimbul de muncă în Republica Tatarstan a refuzat să înregistreze șomerii din cauza Faptul că a încheiat cu o singură societate un acord nedeterminat pentru furnizarea de servicii.

Primirea ilegală a beneficiilor poate fi o crimă. În același timp, cantitatea de alocație primită ilegal nu contează - chiar și pentru o mie de ruble pot fi responsabili. Pentru aceasta, o amendă de până la 120.000 de ruble poate fi scrisă sau trimisă pentru muncă forțată timp de până la 2 ani.

Luați-vă de la stat!

Cum să primiți deduceri, beneficii și beneficii, spuneți-ne în newsletterul nostru o dată pe lună. Inscrie-te!

Cum să vă înregistrați la schimbul de muncă

Pe site-ul Rostruda, aflați unde se află principala gestionare a serviciilor de ocupare a forței de muncă în regiunea dvs. În primul rând, este mai bine să le numim, pentru că pot exista mai multe centre de ocupare a forței de muncă în oraș. La telefon vor spune cum și unde să ajungă la știința muncii. De exemplu, dacă nu aveți vârsta de 30 de ani, puteți spune cum să vă ridicați la schimbul de tineri.

Centrul de ocupare a forței de muncă va solicita în mod necesar un pașaport și documente privind educația și calificările, cum ar fi o diplomă sau un certificat. Noi vom avea nevoie Pentru schimbul de muncă, documentele suplimentare depind de Minciuna a lucrat Om înainte.

Pe site-ul Rostrud, selectați regiunea dvs.
Pe site-ul Rostrud, selectați regiunea dvs.

Cetățenii lucrați anterior

Cei care obișnuiau să lucreze ar trebui să ia o carte de muncă și un certificat de la locul de muncă pe câștigurile medii în ultimele 3 luni.

Manualul pentru această categorie depinde de cauza concedierii. De exemplu, dacă angajatul a fost concediat de vina sa, apoi plătiți minimul.

Dacă angajatul a renunțat la propria sa cerere, prin acordul părților sau la redus, primele trei luni va primi un manual în valoare de 75% din câștigurile medii lunare, care se calculează în ultimele trei luni în ultimul loc de lucru. Următoarele trei luni este de 60%, dar nu mai mult de 5000 Р. În același timp, valoarea beneficiilor nu va fi mai mare decât maximul - 12 130 Р- și sub minim - 1500 Р- cantități.

Restricția asupra sumei maxime din a patra lună nu va acționa pentru pre -sening - acestea vor fi limita de 12 130 РPentru întreaga perioadă de plăți.

Dacă un an înainte de recunoașterea șomerilor a lucrat mai puțin de 26 de săptămâni, 1500 va plăti Р. Le puteți obține timp de trei luni.

Beneficiile maxime și minime pot fi majorate de coeficienții districtului. De exemplu, Moscova plătește 19.500 Рpe lună, în regiunea Moscovei - 15 000 Р, în Omsk - 13 950 Р.

Cei care nu au lucrat anterior

Anterior, nu funcționează ar trebui să ofere doar un pașaport și documente privind educația și calificările. Pentru această categorie, plățile vor fi cele mai mici - 1500 Рpe luna.

După abreviere

Dacă ați fost redus, va trebui, de asemenea, să aduceți o carte de muncă la centrul de ocupare a forței de muncă și un certificat de la locul de muncă pe câștigurile medii în ultimele 3 luni. În unele regiuni, această sumă crește la coeficienții raionali.

Compania care a redus angajatul va plăti salariul mediu lunar în termen de două luni. Dacă un angajat consideră în considerare centrul de ocupare a forței de muncă, apoi o altă lună în aceeași sumă.

După încetarea plăților de la companie, șomerii vor primi un manual cu schimb de muncă.

Gravidă

Femeile însărcinate pot, de asemenea, să stabilească schimbul de muncă. Dar, după 30 de săptămâni, este lipsită de sens - statutul șomerilor în acest caz nu dă nimic.

Dacă termenul de sarcină este de până la 30 de săptămâni, femeia primește un beneficiu de șomaj. Apoi, ea oferă vacanța și nașterea sa în vârstă de 140 de zile, iar plățile din CZN sunt terminate. În această perioadă, este considerată invalidă și primește un manual pentru femeile însărcinate.

Plata prestațiilor de șomaj în acest moment, de asemenea, nu merge. Când o femeie iese din decret, ea va primi din nou beneficii de șomaj atât de mult timp, așa cum a rămas înainte de a face un concediu de maternitate.

În unele cazuri, o frunză de invaliditate este dată înainte de a treizecea săptămâni. De exemplu, dacă o femeie este însărcinată cu mai mulți copii.

Dezactivat

Persoanele cu handicap este înregistrat în cazul în care examinarea de sănătate la recunoscut pentru a fi capabilă. Prin urmare, persoana cu handicap va fi obligată să aducă un program individual de reabilitare care conține concluzia cu privire la condițiile de natură și de muncă recomandate.

De fapt, numai persoanele cu dizabilități ale grupurilor a doua și a treia se pot ridica la schimbul de muncă.

Recurs la centrul de ocupare a forței de muncă

Dacă schimbul de muncă a refuzat să recunoască șomerii, acesta poate fi re-încercat într-o lună de la data refuzului.

Caracteristici de circulație

Este posibil să se ridice la schimbul de muncă și la locul de ședere reală, nu doar înregistrarea.

Nu la locul de înregistrare

Nu este nevoie să confundați schimburile regionale, urbane și districtuale. Serviciul regional de ocupare a forței de muncă este situat în centrul regional, dar nu va fi înregistrată la persoana care este înregistrată în acest oraș. Ei lucrează cu locuitorii din regiune. În schimb, schimbul de muncă urban nu va lua în considerare rezidentul regiunii.

Serviciul de ocupare a forței de muncă din regiunea Voronezh este situat în Voronezh. Dar dacă un rezident al lui Voronezh vine acolo și nu regiunea, statutul șomerilor și beneficiul nu-i va da. Ei pot oferi doar posturi vacante și pot încerca să angajeze.

Cu înregistrarea temporară

Cetățenii recunosc Centrul de angajare a șomerilor la locul de reședință. Dar acest lucru nu înseamnă că fără înregistrare, nu va funcționa.

Curtea Constituțională a Federației Ruse a explicat că lipsa de înregistrare la locul de reședință în prezența înregistrării temporare la locul de ședere în sine nu ar putea fi baza refuzului de a se înregistra ca șomeri.

În cazul în care Centrul de ocupare a forței de muncă refuză să ia în considerare fără înregistrare constantă, refuzul său poate fi contestat în Procuratura.

Documente pentru recâștigare

Orice schimb de muncă necesită următoarele documente:

  1. Pașaportul Federației Ruse.
  2. Istoria Angajărilor. Nimeni care nu a lucrat înainte.
  3. Ajutați din ultimul loc de muncă la câștigurile medii în ultimele trei luni.
  4. Documente privind educația și calificările. De exemplu, un certificat sau un certificat de cursuri.
  5. Detalii pentru beneficiile de transfer.
  6. Pentru persoanele cu handicap, programul de reabilitare individuală.
  7. Biletul militar, dacă există.

Lista documentelor necesare poate fi mai largă: unele schimburi de muncă solicită o reducere sau certificat de căsătorie, deși nu există astfel de pretenții în drept. Este mai bine să clarificați în prealabil ce documente sunt necesare pentru o anumită bursă de valori.

Ce trebuie să luați cu dvs. când mergeți la Voronezh CZN. Această listă este emisă în același loc, dar puteți specifica în avans prin telefon sau în drept, ce documente sunt necesare pentru schimbul de muncă
Ce trebuie să luați cu dvs. când mergeți la Voronezh CZN. Această listă este emisă în același loc, dar puteți specifica în avans prin telefon sau în drept, ce documente sunt necesare pentru schimbul de muncă

În același timp, Curtea Constituțională a Federației Ruse a explicat că centrele de ocupare a forței de muncă nu au dreptul de a refuza recunoașterea șomerilor antreprenori individuali sau cetățeni care încearcă să reia activitățile de muncă după o pauză lungă (mai mult de un an), numai Pe motiv că certificatul câștigurilor medii nu sunt prezentate în ultimele trei luni în ultimul loc de muncă.

De ce nu pot recunoaște șomerii

Bursa de muncă refuză la trei grupe de motive: handicap, ocuparea forței de muncă și neîndeplinirea cerințelor serviciului de ocupare a forței de muncă.

Va refuza dezactivat. Acestea includ:

  1. Cei care încă nu au împlinit 16 ani.
  2. Femeile cu copil până la un an și jumătate.
  3. Pensionari. Pensionarii pentru dizabilități pot fi recunoscuți de viermi și apoi pot fi recunoscuți ca șomeri.

Va refuza capabil, dar se angajează. Acestea includ:

  1. Cei care au plătit muncă, inclusiv temporară. Nu contează, un contract de muncă sau un acord civil-legal. Chiar și lucrul la o zi incompletă privează ocazia de a deveni șomeri. Excepție - Lucrări publice.
  2. Antreprenorii individuali și fondatorii unei organizații comerciale.
  3. Militari.
  4. Elevii și ochelarii de studenți.
  5. Condamnați și prizonieri.

Va refuza capabili și neocupați, dar fără a îndeplini cerințele. Acestea includ:

  1. Cei care au abandonat munca propusă timp de zece zile. Nici o apariție în serviciul de ocupare a forței de muncă nu este egală cu astfel de eșecuri.
  2. Cei care nu au lucrat la lucrarea despre economia muncii și nu au studiat și, în același timp, au discutat de două ori pentru a fi instruiți din partea centrului de ocupare a forței de muncă.

Ajutor de somaj

Indemnizația de salarizare a șomerilor. În cazul în care șomerii au continuat să învețe de la schimbul de muncă, pentru acest timp manualul este înlocuit cu o bursă.

Din 1 ianuarie 2019, mărimea prestațiilor de șomaj a crescut aproape de două ori. Anterior, dimensiunea minimă a fost de 850 РAcum - 1500. Р. Dimensiunea maximă a crescut de la 4900 Рpână la 12 130. Р.

Plata minimă - 1500 Р- Obține:

  1. Șomerii, care anterior nu au funcționat sau nu lucrează mai mult de un an.
  2. Șomerii, care au fost concediați pentru încălcarea disciplinei, de exemplu pentru absenteism.
  3. Șomeri, a cărui experiență în ultimul an mai puțin de 26 de săptămâni este de aproximativ șase luni.

Restul primelor trei luni va plăti 75% din salariul mediu în ultimele trei luni de muncă. Dacă suma funcționează mai mult de 12 130 Р, atunci numai 12 130 vor plăti Р. Următoarele trei luni este de 60%, dar nu mai mult de 5000 Р.

Restricția asupra sumei maxime din a patra lună nu va acționa pentru pre -sening - acestea vor fi limita de 12 130 РPentru întreaga perioadă de plăți. Primesc beneficii mai lungi. Primele trei luni - 75% din câștigurile medii, următoarele trei - 60%, după șase luni - 45%.

Valoarea beneficiilor Centrul de ocupare a forței de muncă va calcula cu privire la certificatul câștigurilor medii din ultimul loc de muncă.

Cât de mult puteți fi înregistrat

Plata a devenit mai mult, dar nu atâta timp cât înainte. Până în 2019, am putea plăti anul și acum șase luni.

Există excepții atunci când perioada de plăți este chiar mai mică - doar trei luni:

  1. Care caută o slujbă pentru prima dată sau nu funcționează mai mult de un an.
  2. Șomerii, care au fost concediați pentru disciplina tulburărilor.
  3. Șomerii, a căror experiență în ultimul an este mai mică de 26 de săptămâni.

Când nu mai plătesc manualul, nu este eliminat din înregistrări. Puteți rămâne șomeri înainte de pensionare.

În ce cazuri sunt eliminate din înregistrare

Când șomerii găsesc un loc de muncă, este sărbătorită pe Bursa de Muncă și este eliminată din contabilitate.

În plus față de ocuparea forței de muncă, șomerii vor fi eliminați din contabilitate dacă:

  1. A devenit pensionar.
  2. Decedat.
  3. Mutat. În acest caz, trebuie să vă înregistrați la centrul de ocupare a forței de muncă la noul loc de reședință.
  4. Anterior, nu am lucrat nicăieri și nu am studiat, ci la schimbul de muncă de două ori la rând a refuzat să studiez.
  5. Nu vine la centrul de ocupare a forței de muncă fără un motiv valid. Într-o astfel de situație, indemnizația va fi redusă fie va fi eliminată din contorizare.
  6. A primit un ghid pentru înșelăciune. De exemplu, documentele false pentru schimbul de muncă. În acest caz, schimbul prin intermediul instanței poate recupera valoarea prestațiilor primite ilegal, precum și agențiile de aplicare a legii să inițieze un caz penal.
  7. El însuși a refuzat beneficiul.
  8. A venit pe schimbul de muncă beat.
  9. A fost condamnat pentru munca corecțională sau a fost încarcerat.

Leave a Reply